工亡亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，不超过工资。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内死亡，亲属享受待遇。一至四级伤残职工停工留薪期满后死亡，亲属可享受相应待遇。
法律分析
工亡亲属抚恤金的标准，根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
拓展延伸
因工死亡亲属的抚恤金申请流程是怎样的？
因工死亡亲属的抚恤金申请流程如下：首先，申请人需要准备相关材料，包括死亡证明、户口簿、身份证等。其次，前往当地劳动保障部门或社会保险事务所，填写抚恤金申请表并提交所需材料。接下来，相关部门会对申请进行审核，包括核实死亡原因、确认与工作相关等。审核通过后，申请人将收到一份抚恤金发放通知书，通知申请人领取抚恤金的具体时间、地点和方式。最后，申请人按照通知书的要求前往指定地点领取抚恤金。需要注意的是，申请人在整个流程中应当保留好相关证明材料的复印件，以备后续需要。
结语
工亡亲属抚恤金的标准根据《工伤保险条例》第三十九条规定，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，具体比例根据供养亲属的身份有所不同；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。申请抚恤金时，需准备相关材料，并前往当地劳动保障部门或社会保险事务所填写申请表。通过审核后，申请人将收到发放通知书，按要求领取抚恤金。申请人应保留相关证明材料的复印件备查。
法律依据
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。
享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第一章 总 则 第四条 烈士褒扬和烈士遗属抚恤优待经费列入财政预算。
烈士褒扬和烈士遗属抚恤优待经费应当专款专用，接受财政部门、审计机关的监督。
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第五章 法律责任 第三十五条 行政机关公务员在烈士褒扬和抚恤优待工作中有下列情形之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违反本条例规定评定烈士或者审批抚恤优待的；
（二）未按照规定的标准、数额、对象审批或者发放烈士褒扬金或者抚恤金的；
（三）利用职务便利谋取私利的。
