要约人的沉默能否使合同成立

第2种观点： 法律分析：要约失效的情形有1、要约人撤销要约。要约在受要约人发出承诺通知之前，可由要约人撤销要约，一旦撤销，要约将失效；2、受要约人未在承诺期限内承诺；3、对要约的拒绝。受要约人接到要约后，通知要约人不同意与之签订合同，则拒绝了要约；4、受要约人对要约的内容作出实质性变更。受要约人对一项要约的内容作出实质性的变更，为反要约。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十　有下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。

第3种观点： 法律分析：要约人沉默不能使合同成立，沉默只有在有法律规定、当事人约定等情形下才视为意思表示，而沉默并不是要约生效的方式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十条 行为人可以明示或者默示作出意思表示。沉默只有在有法律规定、当事人约定或者符合当事人之间的交易习惯时，才可以视为意思表示。第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：(一)内容具体确定；(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

第1种观点： 依据我国相关法律规定，出现下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十有下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。

第2种观点： 法律分析：(一)要约人具有缔约能力；(二)要约具有明确的订立合同的意图；(三)要约应当向特定的相对人发出；(四)要约的内容必须具体确定，这一要件称为要约的确定性。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条　要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：　　（一）内容具体确定；　　（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

第3种观点： 要约是一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人提出合同条件，希望对方当事人接受的意思表示。根据《民法典》第四百七十规定，有下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。哪些情况会导致要约失效以下情况会导致要约失效：1.要约被拒绝的，要约失效；2.要约的内容作出实质性变更的，要约失效；3.承诺期限届满未作出承诺的，要约失效。哪些情况会导致要约失效1、拒绝要约的通知到达发出要约人。2、要约人依法撤销要约。3、承诺期限届满，受要约人未作出承诺。4、受要约人对要约的内容作出实质性变更。要约失效时间是什么时候要约的失效时间：1、要约被拒绝的通知到达要约人时；2、要约被依法撤销时；3、承诺期限届满，受要约人未作出承诺的；4、受要约人对要约的内容作出实质性变更的。哪些情况会导致要约失效呀以下情况会导致要约失效：到达受要约人前对于要约的内容作出实质性变更的、到达受要约人后要约被拒绝的、承诺期限届满未作出承诺的，要约一般认定为失效。要约失效意味着什么要约失效意味着要约人不再受该要约约束，受要约人丧失对此作出承诺的权利。要约是希望与他人订立合同的意思表示，要约一经作出，要约人即受约束，不能随意变更。

第1种观点： 法律分析：1、拒绝要约的通知到达要约人时。2、要约人依法撤销要约。3、承诺期限届满，受要约人未作出承诺。要约的有效期限也就是受要约人可以承诺的有效期限。在该期限届满时，受要约人未为承诺的，要约就失去效力。4、受要约人对要约的内容作出实质性变更。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百七十 有下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。

第2种观点： 1、拒绝要约的通知到达要约人时。2、要约人依法撤销要约。3、承诺期限届满，受要约人未作出承诺。要约的有效期限也就是受要约人可以承诺的有效期限。在该期限届满时，受要约人未为承诺的，要约就失去效力。4、受要约人对要约的内容作出实质性变更。一、请问要约有无期限吗?要约通常而言是没有无期限的。要约是希望与他人订立合同的意思表示，自到达受要约人时生效。承诺期限届满后，受要约人未作出承诺的，要约失效。要约一般对承诺期限进行确定，没有确定的，承诺应当在合理期限内到达。二、承诺延迟怎么办？承诺迟延了的，原要约就失效了，除非要约人及时通知受要约人该承诺有效，此时承诺虽然迟延了，依然可以视为有效的承诺。其它情形的迟延承诺，不能视为有效承诺，而是被认定为一个新的要约。根据2021年实施的《民法典》第四百八十六条规定，受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在承诺期限内发出承诺，按照通常情形不能及时到达要约人的，为新要约；但是，要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。三、怎样区分新要约新要约是受约人在接到要约通知以后向要约人发出的新的提议或建议。受约人表示对原要约的条款作某些变更为条件订立合同，这种变更条件的意思表示即受约人向原要约人发出的新要约。此外，受要约人对要约拒绝后，在承诺期限内又表示同意接受要约，也为新要约。受要约人在承诺期限后才表示承诺的，不为承诺，而为新要约。【本文关联的相关法律依据】《民法典》第四百七十，有下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。

第3种观点： 依据我国相关法律规定，出现下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十有下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。

第1种观点： 法律分析：1、拒绝要约的通知到达要约人时。拒绝要约，包括明确表示拒绝，或对要约进行了修改、或扩张。要约人一旦收到受要约人不接受或不完全接受要约的通知，要约即因被拒绝而终止效力。受要约人拒绝要约后即使在承诺期限内又表示同意的，其意思表示也为发出的新要约。2、要约人依法撤销要约。只要撤销符合法律规定条件，要约即失效。3、承诺期限届满，受要约人未作出承诺。要约的有效期限也就是受要约人可以承诺的有效期限。在该期限届满时，受要约人未为承诺的，要约就失去效力。在该期限届满后，受要约人又表示接受要约的，该意思表示不为承诺，只能看作是一种新要约。4、受要约人对要约的内容作出实质性变更。对要约修改后的“承诺”视为受要约人对要约人发出的新的要约，是对原有要约的拒绝。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百七十 有下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。

第2种观点： 法律分析：要约的生效时间包括要约的存续期间。要约的期限由要约人决定，如果要约人没有明确规定，则只能以要约的具体情况来确定合理期限。具体来说，应区分如下两种情况：1、以口头形式发出的要约，如果要约中没有规定承诺期限，那么只有在受要约人当即作出承诺的时候，才能对要约人产生约束力。2、以书面形式发出的要约，如果要约人在要约中具体规定了存续期限，则该期限为要约的有效存续期限;如果要约中没有规定存续期限，则应当确定一段合理时间作为要约的存续期限。法律依据：《民法典》第四百七十四条规定：以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效；未指定特定系统的，相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的，按照其约定。

第3种观点： 法律分析：1、拒绝要约的通知到达要约人时。2、要约人依法撤销要约。3、承诺期限届满，受要约人未作出承诺。要约的有效期限也就是受要约人可以承诺的有效期限。在该期限届满时，受要约人未为承诺的，要约就失去效力。4、受要约人对要约的内容作出实质性变更。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百七十 有下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。

第1种观点： 1、拒绝要约的通知到达要约人时。2、要约人依法撤销要约。3、承诺期限届满，受要约人未作出承诺。要约的有效期限也就是受要约人可以承诺的有效期限。在该期限届满时，受要约人未为承诺的，要约就失去效力。4、受要约人对要约的内容作出实质性变更。一、请问要约有无期限吗?要约通常而言是没有无期限的。要约是希望与他人订立合同的意思表示，自到达受要约人时生效。承诺期限届满后，受要约人未作出承诺的，要约失效。要约一般对承诺期限进行确定，没有确定的，承诺应当在合理期限内到达。二、承诺延迟怎么办？承诺迟延了的，原要约就失效了，除非要约人及时通知受要约人该承诺有效，此时承诺虽然迟延了，依然可以视为有效的承诺。其它情形的迟延承诺，不能视为有效承诺，而是被认定为一个新的要约。根据2021年实施的《民法典》第四百八十六条规定，受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在承诺期限内发出承诺，按照通常情形不能及时到达要约人的，为新要约；但是，要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。三、怎样区分新要约新要约是受约人在接到要约通知以后向要约人发出的新的提议或建议。受约人表示对原要约的条款作某些变更为条件订立合同，这种变更条件的意思表示即受约人向原要约人发出的新要约。此外，受要约人对要约拒绝后，在承诺期限内又表示同意接受要约，也为新要约。受要约人在承诺期限后才表示承诺的，不为承诺，而为新要约。【本文关联的相关法律依据】《民法典》第四百七十，有下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。

第2种观点： 依据我国相关法律规定，出现下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十有下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。

第3种观点： 法律主观：要约的失效时间：1、要约被拒绝的通知到达要约人时；2、要约被依法撤销时；3、承诺期限届满，受要约人未作出承诺的；4、受要约人对要约的内容作出实质性变更的。法律客观：《中华人民共和国民法典》第四百七十七条撤销要约的意思表示以对话方式作出的，该意思表示的内容应当在受要约人作出承诺之前为受要约人所知道；撤销要约的意思表示以非对话方式作出的，应当在受要约人作出承诺之前到达受要约人。《中华人民共和国民法典》第四百七十有下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。

第1种观点： 法律分析：可以。第一、新生儿在出生60天内(各地不同，有些地方不一定是60天)，拿着计划生育服务手册、父母双方身份证(妈妈不去要提供妈妈授权爸爸签字的委托书)以及出生脚印纸，到医院办理出生医学证明。现在都是机打的了，一定看清楚相关的证件号是否都正确省的到了户政中心因为号码不对，产生其他的麻烦。第二、宝宝的户口可以随爸爸一方或者妈妈一方，去给宝宝上户口的时候一定要带齐父母的身份证、户口本、准生证、还有宝宝的出生证明。第三、带齐这些东西就可以去户政部门给宝宝上户口了，现在新生儿都有自己的身份证号了，还有就是独生子女光荣证也一起办了。派出所申办手续，父母双方均为本市居民的新生婴儿在出生后一个月内，由婴儿父母或监护人凭《出生医学证明》、婴儿父母的《结婚证》和《户口簿》，向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的派出所申报出生登记(随父报出生的，必须携带母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》)。法律依据：《民法典》第一千零七十一条　非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能生活的成年子女的抚养费。

第2种观点： 协议离婚，需要携带双方的户口本原件、身份证原件、结婚证原件以及双方的离婚协议到任意一方户籍所在地的民政局办理手续；诉讼离婚，需要携带起诉状，身份证原件及复印件两份，结婚证原件及复印件两份，对方的居住证明或是户籍证明到对方的经常居住地或是户籍所在地的起诉。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民提起离婚诉讼。人民审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚

第3种观点： 1、军人公积金不可以用来定期还房贷，地方公积金买房之后可以用个人的公积金抵扣房贷。2、军人公积金是单位直接缴纳，地方公积金是单位缴一半，个人缴一半。3、军人公积金退伍时才能一次性取出来，如果在申请公积金贷款了，退伍结算时，所在单位财务部门会将其住房补贴和住房公积金划转至协作银行，用于偿还贷款本息。地方公积金购房、租房、离职都可取出来，在单位填表申请或者去当地公积金管理中心提交提取申请。4、军人公积金贷款最多申请40万的利率优惠，其余部分都是商业利率，地方公积金贷款额度，各地额度会有不同，大多与购房面积和账户缴存数有关。法律依据：《公积金使用管理规定》第九条 人员的住房公积金，实行分段计算。 1992年7月至2003年12月归集的住房公积金，按照《住房公积金管理暂行规定》确定的标准和2003年1 2月份的本人职级，一次算清并记入个人住房资金账户;已购买非军产住房或者自建住房(含配偶)并领取个人全部住房公积金的，从领取公积金的下月起计算住房公积金存储年限。从2004年1月起，按照本规定确定的归集标准，逐月记入个人住房资金账户。2003年12月31日前转业、复员人员，尚未领取个人住房公积金的，由其本人原所在单位按照批准转业、复员时的职级和享受标准一次算清。其中，2000年至2003年批准转业、复员的，记入个人住房资金账户;1999年前批准转业、复员的，设立住房公积金辅助账，登记个人住房公积金结存情况。离退休人员，已领取个人全部住房公积金再计算;尚未领取个人住房公积金的，按照应当享计算到2003年底。《公积金使用管理规定》第十条 人员转业、复员、离休、退休或者牺牲、病故后，从停发工资或者领取离退休费的当月起停止归集住房公积金，封存个人住房资金账户;按照规定支取个人住房资金账户中的全部余额后，注销个人账户。 第十一条 人员被判刑、劳动教养的，从停发工资的当月起停止归集住房公积金，冻结个人住房资金账户;刑满释放、解除劳动教养后，从计发工资的当月起重新参加个人住房公积金的归集。《公积金使用管理规定》第十二条 年度终了，各级后勤(联勤)机关财务部门应当向个人出具住房公积金结存情况对账单，交本人核对。《公积金使用管理规定》第十三条 人员调动时，个人住房资金账户随供给关系一并转移，不划转资金。《公积金使用管理规定》第十四条 参加住房公积金归集的人员，在职期间购买、建造、翻建、大修自有住房，腾退军产住房后，经批准可以领取个人的全部住房公积金，并继续参加住房公积金的归集。《公积金使用管理规定》第十五条 转业、复员、离休、退休的人员，在腾退军产住房后，其个人账户中的住房公积金余额，由本人所在单位一次性支付给个人;牺牲、病故的人员，配偶、子女腾退军产住房后，由其所在单位将住房公积金余额一次性支付给合法继承人。