上海生育医疗费补贴怎么领取

第1种观点： 上海产检费用可以报销，只能在生育险里面报销。产检费用报销所需条件：1、已参加上海市社会保险；2、符合计划生育要求；3、在产科门急诊进行产前检查。产检费用报销所需资料：1、身份证；2、现金收据；3、计划内生育证明，例如准生证；4、生育医学证明；5、生育妇女本人银行卡或存折（原件及复印件）。产检费用报销流程：1、孕妇生产完后，可携带上述材料前往上海市各区社保中心报销产检费用；2、一般来说，生育基金可为产妇报销产假时的工资（晚育顺产4个月，晚育剖产4个半月，工资以你单位交社保的平均基数为准，最低不低于上海市上年平均工资）及 3000块医疗补贴；3、申请报销后的20日内，社保中心会对申请人享受享受生育生活津贴、生育医疗费补贴的条件进行审核，对于符合条件的，一次性报销生育费用，若不符合条件，则会给予书面告知。综上所述，产检并不属于医疗保险的范围，医保是不能进行报销的，但前提是不要使用医保卡支付，如果用你的医保卡支付了，在生育险里面也是报销不了的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第2种观点： 法律分析：通常情况下，在怀孕期间所产生的产检费用是由自己先自行垫付，保留好。等生完宝宝之后，就可以去办理产检费用报销了。每个地方的报销流程都是有一定的差异，可以先打电话过去咨询。孕妇产检费用报销流程基本如下：（1）在当地的社保局领取申请产检费用报销的表格填写；（2）将填写好的报销表格拿到单位盖章审批下来了；（3）拿产检费用的（注意：必须是现金或者是刷卡，不能是使用社保卡）到当时产检的医院打印清单以及处方；（4）准备诊断证明书、出生证明、结婚证、准生证、社保卡和母亲的身份证原件和复印件到当地的社保局进行申请费用报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

第3种观点： 产检的费用可以报销,在生育保险里报销。因为，产检的费用可以在生育保险里面报销，但是前提是不要使用医保卡支付，如果用你的医保支付了，那么在生育保险里面就报不到了。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数

第1种观点： 上海产检费用可以报销，只能在生育险里面报销。产检费用报销所需条件：1、已参加上海市社会保险；2、符合计划生育要求；3、在产科门急诊进行产前检查。产检费用报销所需资料：1、身份证；2、现金收据；3、计划内生育证明，例如准生证；4、生育医学证明；5、生育妇女本人银行卡或存折（原件及复印件）。产检费用报销流程：1、孕妇生产完后，可携带上述材料前往上海市各区社保中心报销产检费用；2、一般来说，生育基金可为产妇报销产假时的工资（晚育顺产4个月，晚育剖产4个半月，工资以你单位交社保的平均基数为准，最低不低于上海市上年平均工资）及 3000块医疗补贴；3、申请报销后的20日内，社保中心会对申请人享受享受生育生活津贴、生育医疗费补贴的条件进行审核，对于符合条件的，一次性报销生育费用，若不符合条件，则会给予书面告知。综上所述，产检并不属于医疗保险的范围，医保是不能进行报销的，但前提是不要使用医保卡支付，如果用你的医保卡支付了，在生育险里面也是报销不了的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第2种观点： 法律分析：通常情况下，在怀孕期间所产生的产检费用是由自己先自行垫付，保留好。等生完宝宝之后，就可以去办理产检费用报销了。每个地方的报销流程都是有一定的差异，可以先打电话过去咨询。孕妇产检费用报销流程基本如下：（1）在当地的社保局领取申请产检费用报销的表格填写；（2）将填写好的报销表格拿到单位盖章审批下来了；（3）拿产检费用的（注意：必须是现金或者是刷卡，不能是使用社保卡）到当时产检的医院打印清单以及处方；（4）准备诊断证明书、出生证明、结婚证、准生证、社保卡和母亲的身份证原件和复印件到当地的社保局进行申请费用报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

第3种观点： 产检的费用可以报销,在生育保险里报销。因为，产检的费用可以在生育保险里面报销，但是前提是不要使用医保卡支付，如果用你的医保支付了，那么在生育保险里面就报不到了。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数

第1种观点： 2023年，上海市生育津贴标准为每位生育妇女4000元。符合条件的生育妇女可在生育后90日内向所在单位或社区申领生育津贴。若生育妇女为上海户籍，则由属地社保机构统一发放。根据上海市《生育保险条例》及相关实施细则规定，生育津贴是用于鼓励生育、增强生育家庭经济承担能力的一项优惠。2023年，上海市生育津贴标准为每位生育妇女4000元。符合条件的生育妇女可在生育后90日内向所在单位或社区申领生育津贴。具体来说，符合以下条件的生育妇女可以享受生育津贴：1. 在上海市范围内正常分娩或引产的；2. 享受上海市社会保障基础医疗保险待遇的；3. 缴纳社会保险费或社保缴费义务已转移接续的。若生育妇女为上海户籍，则由属地社保机构统一发放生育津贴。而对于非上海户籍的生育妇女，则需在生育后90日内向所在单位或社区提交相关证明材料，并由单位或社区进行审核后发放生育津贴。需要注意的是，针对第三胎及以上的生育家庭，上海市并不给予生育津贴支持。如果我是未婚育龄女性，可以享受生育津贴吗？根据上海市规定，生育津贴仅适用于正常分娩或引产的生育妇女。因此，未婚育龄女性暂无法享受生育津贴。不过，上海市还提供了其他一些优惠，如计划生育家庭生育服务补贴等，可以咨询当地社区或计生部门了解详情。生育津贴是为了鼓励生育、增强生育家庭经济承担能力而设立的一项重要。符合条件的生育妇女应当及时申领生育津贴，并确保提供真实、准确的证明材料。同时，部门也应当建立健全的审核机制，加强监管和执法力度，确保的公平性和合理性。【法律依据】：《上海市城镇生育保险办法》第十五条 从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数；从业妇女生产或者流产前12个月内因变动工作单位缴费基数发生变化的，月生育生活津贴按其生产或者流产前12个月的实际缴费基数的平均数计发。从业妇女缴纳城镇养老保险费不满一年的，或者虽满一年但缴费基数低于市人力资源社会保障局规定的最低标准的，其月生育生活津贴，按最低标准计发。失业妇女的月生育生活津贴，按市人力资源社会保障局规定的最低标准计发。生产或者流产的从业妇女已经享受的生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，不足部分的发放，按照国家和本市有关规定执行。

第2种观点： 法律分析：符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续并提供必要材料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》、第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第3种观点： 法律分析：用人单位经办人携带上述资料前往深圳社保机构办理申领手续即可。符合生育津贴支付条件的，市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付；不符合支付条件的，应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第1种观点： 2023年，上海市生育津贴标准为每位生育妇女4000元。符合条件的生育妇女可在生育后90日内向所在单位或社区申领生育津贴。若生育妇女为上海户籍，则由属地社保机构统一发放。根据上海市《生育保险条例》及相关实施细则规定，生育津贴是用于鼓励生育、增强生育家庭经济承担能力的一项优惠。2023年，上海市生育津贴标准为每位生育妇女4000元。符合条件的生育妇女可在生育后90日内向所在单位或社区申领生育津贴。具体来说，符合以下条件的生育妇女可以享受生育津贴：1. 在上海市范围内正常分娩或引产的；2. 享受上海市社会保障基础医疗保险待遇的；3. 缴纳社会保险费或社保缴费义务已转移接续的。若生育妇女为上海户籍，则由属地社保机构统一发放生育津贴。而对于非上海户籍的生育妇女，则需在生育后90日内向所在单位或社区提交相关证明材料，并由单位或社区进行审核后发放生育津贴。需要注意的是，针对第三胎及以上的生育家庭，上海市并不给予生育津贴支持。如果我是未婚育龄女性，可以享受生育津贴吗？根据上海市规定，生育津贴仅适用于正常分娩或引产的生育妇女。因此，未婚育龄女性暂无法享受生育津贴。不过，上海市还提供了其他一些优惠，如计划生育家庭生育服务补贴等，可以咨询当地社区或计生部门了解详情。生育津贴是为了鼓励生育、增强生育家庭经济承担能力而设立的一项重要。符合条件的生育妇女应当及时申领生育津贴，并确保提供真实、准确的证明材料。同时，部门也应当建立健全的审核机制，加强监管和执法力度，确保的公平性和合理性。【法律依据】：《上海市城镇生育保险办法》第十五条 从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数；从业妇女生产或者流产前12个月内因变动工作单位缴费基数发生变化的，月生育生活津贴按其生产或者流产前12个月的实际缴费基数的平均数计发。从业妇女缴纳城镇养老保险费不满一年的，或者虽满一年但缴费基数低于市人力资源社会保障局规定的最低标准的，其月生育生活津贴，按最低标准计发。失业妇女的月生育生活津贴，按市人力资源社会保障局规定的最低标准计发。生产或者流产的从业妇女已经享受的生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，不足部分的发放，按照国家和本市有关规定执行。

第2种观点： 一、生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按下列办法计发：(一)从业妇女，按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。个体工商户及其帮工、自由职业者的月生育生活津贴标准最高不超过本市上年度职工月平均工资。从业妇女，其生产或者流产当月领取的生育生活津贴，因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%，超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的，不足部分应当由单位发放。(二)在领取失业保险金期限内的失业妇女，按经失业保险经办机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。超过失业保险金领取期限的失业妇女，按本人生产或流产当月的本市同类人员的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。生育妇女缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按下列办法计发：(一)从业妇女，按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。(二)在领取失业补助金期限内的失业妇女，按经失业保险经办机构核准的本人生产或流产当月的失业补助金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。超过失业保险金领取期限或者暂停领取失业保险金以及符合领取失业保险金条件但未领取过失业保险金的失业妇女，按经失业保险经办机构核准的本人生产或流产当月的本市同类人员的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。生育妇女的生育医疗费补贴标准为：(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元;(三)妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。二、从业妇女在生育期间是否还须缴纳社会保险费从业妇女在领取生育津贴期间仍应按规定缴纳社会保险费。与单位建立了劳动关系的从业妇女个人缴纳部分由其所在单位代扣代缴。从业妇女领取的月生育生活津贴扣除个人应缴纳的社会保险费后，低于本市企业职工最低月工资标准的，由生育保险基金予以补足。按本市企业职工最低月工资标准享受生育生活津贴的，在规定的享受期限内适逢本市企业职工最低月工资标准调整的，可按新的标准执行。【本文关联的相关法律依据】《关于申领本市生育保险待遇有关问题的通知》（沪人社福发〔2016〕22号）二、女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。三、女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费不满12个月且连续缴纳生育保险费不满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金按已缴费月数除以12后所得的比例支付，剩余部分由女职工生育、流产当月所在用人单位先行支付；用人单位为该职工累计缴费满12个月或者连续缴费满9个月后，可向社保经办机构申请拨付已先行支付的费用。

第3种观点： 法律分析：生育津贴是社保中的一项保障，对于产妇来说，生产完以后可领取社保生育津贴。那么社保生育津贴可以领取多少呢？下文将为您详细介绍。社保生育津贴可以领取多少社保生育津贴可以按照以下的公式来计算：社保生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天x产假天数。举例来说，刘女士去年月平均工资6000，住在北京。按照规定，北京的产假天数为128天。那么，刘女士社保生育津贴的领取标准=6000/30x128=25600元。需要注意的是，如果是早产或者流产的，也可以领取社保生育津贴，上海的领取标准为：1、妊娠不满7个月早产的，按3个月享受社保生育津贴；2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受社保生育津贴；3、妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受社保生育津贴。社保生育津贴领取条件1、申领人参加生育保险且缴费满1年；2、符合计划生育标准；3、若参保未满1年的，可在累计缴费满12个月后的1年内申请生育津贴；4、若单位被吊销执照、关闭的，产妇可在产假或者手术结束的1年内向社会保险经办机构申请支付生育津贴。社保生育津贴领取所需材料1、《职工生育保险待遇申请表》；2、身份证明，如身份证、社保卡等；3、如果顺产，还需要提供：《出生证》、生育登记证明；4、如果难产，还需提供：《出生证》、《出生证》、诊断证明；5、如果因生育死亡的，还需提供：死亡医学证明原件；6、如果参保不满1年，延期申报的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、职工就业期间的工资支付证明、用人单位营业执照、登记证书或机构代码证。7、如果是产假期间丧失单位依托的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等的证明(原件)、用人单位未垫付生育津贴的证明(原件)。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。