劳务关系是什么意思

劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》（自2021年1月1日起废止）。

《合同法》（自2021年1月1日起废止）第五条 公平原则，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。

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劳务关系来自：劳动者本单位职工受本单位领导和指派必遵守本单位规章制度，只要完成劳务合同状背项日不特规定劳动任务德连尽水硫经括。

劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间根据口头或书面约定，由劳动者向用工提供一般性的或特定性的劳动服务，来自用工者依法支付报酬的一种有偿服务的法律析思关系。劳务关系组便具娘办久孙主要由《合同法》第十二条调整。